こんにちは。富士通クラウドテクノロジーズの鮫島です。
2021年1月、年明け早々二回目の緊急事態宣言が11都府県に発出される事態になりました。
政府からは、企業に対して「テレワークを7割増やして」という要請がありました。 しかしながら、テレワークを新たに始めようという企業側の動きは、2020年4月の緊急事態宣言の時より鈍いようです。
テレワークが常態になりつつあるIT業界の中にいると錯覚を起こしやすいのですが、テレワーク実施率が実際は恐ろしく低かったという事実もわかりました。
続いて、2020年12月の調査結果です。
すでにテレワークを実施済でかつ生産性を維持・向上させている企業はともかく、それ以外の多くの企業ではテレワークをこれから新規に開始する気も予算を配分する気も(余力も)無いのではないか？という気がしてきます。
政府が民間企業に「テレワークを7割増やして欲しい」という要請をしている割に公務員のテレワーク比率も急激に低下しているのも、深い味わいがあります。
我々のようなIT業界にどっぷり浸かった者は、ついつい「テレワークなんて、最低限Windows10のRDSを使えば誰だってできるはずじゃないか！」と安易に思ってしまいがちです。しかし、それは思い上がりだったのではないかと反省しています。
今回は、その反省を込めて「東京のIT企業に勤務している情シス担当者が、会社帰りに居酒屋から出てきたノーマスクのウェーイな集団にからまれて新型コロナウイルスに感染してしまい、一人自宅療養するも高熱で意識が遠のいて行き、気が付いたらある中小企業の1人情シスに転生していた」という設定で、どうやればテレワークができるITインフラを手に入れられるか？というショートラノベを書いてみました！
こ、この人テレワーク疲れでおかしくなったのか？と思ってますね？
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